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响鼓不用重锤。

会议进行的很是顺利，施千雪感觉自己这个把月一来的忍辱负重，在这一刻得到了淋漓尽致的释放。

虽然未来的道路依旧任重而道远，但是正如吴涛所说，跨过眼前这一步，就是星辰大海。

会议结束后，吴涛跟着施千雪回了副总办公室。

同时他也看到了不少人跟着自家老子进了总经理办公室。

只是相隔整个斜对角的格局，太远了听不到什么声音。

不过吴涛也不打算去听什么墙根，没那么必要。更何况，父子俩之间的距离，无论如何，也要比这职场里的关系牢靠多了。

这种时候，自家老子除了默许会议上已经宣读的东西，别无其他选择。

倒是回到施千雪的办公室，还没来得及喝口水，便被对方拉过来探讨接下来的一系列操作和计划了。

显而易见，施千雪首当其冲的是，需要建立一个如臂使指的运营团队。

吴涛听了她的猎才计划，在副总旗下，下设一个运营总监，一名市场总监，外带运营部、市场部和综合部三个部门。

一个副总带俩名总监的设置，这没什么问题。

只要不去自家老子的旗下挖人，这都不是事。

只是下设的三个部门中的综合部的职责，吴涛见了，有些疑虑，指出来道：“现在就设立这么个交叉管事的部门，会不会带来额外的麻烦？”

闻弦歌而知雅意。

施千雪修长的睫毛一眨，便明白了表弟老板的意思，毕竟是住在一起那么多年的人了。

“那就等到运营部和市场部成立之后，做出点小成绩来，再借机提出？”

“如果可以的话，那自然会更好。”

施千雪点点头，美眸一转，计上心来道：“不过我有一个条件。”

“你说。”吴涛仰靠在沙发背上，一副随你提的态势。

没想到施千雪露出狡黠的一笑后，正色道：“我希望，在成立综合部的时候，你能把部分财务上的审批权，适当地下放到我这边来。”

吴涛眉头一扬，竟然把主意打到自己这边来了。

不过一旦施千雪拥有部分财务审批权的话，自家老子和那些大老粗元老，就真的不得不低头了。

够狠的一招，等于是直接锁喉。

但从全局角度来说，倒也很科学、很合理。

于是吴涛点点头道：“想要这部分的审批权，也行。但是得拿成绩来换！”

“至于什么样的成绩，我的要求也不高。至少得让我爸那边的人，无话可说，心服口服的成绩。”

这个主观性极强的要求，吴涛原本以为施千雪会讨价还价一下。

不料下一秒，她二话不说，径自伸出纤手道：“一言为定，成交！”言罢，还叮嘱旁边的柳若曦道：“柳大秘书长，烦请把这一点一定要记清楚哦。”